Construisons ensemble un avenir durable
Notre démarche en matière de gestion ESG
Notre approche en matière de gestion des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance, ou ESG, oriente nos pratiques commerciales tout en abordant de façon proactive les défis auxquels notre industrie fait face. Cette politique encadre nos actions dans un esprit d’amélioration en continue. Cet engagement est façonné par la compréhension que notre industrie fait face à d’important défis environne-mentaux, sociaux et économiques qui exigent notre attention. Investir dans des initiatives ESG nous permet de gérer les risques, de favoriser l’innovation et de renforcer les systèmes fondamentaux dont dépendent nos activités.
Intégration et supervision
Sous la supervision des actionnaires, la gestion et la mise en œuvre des facteurs ESG sont suivis à tous les niveaux par l’ensemble de l’Équipe BBD ainsi que sous-traitants et fournisseurs.
Environnement
Des pratiques écoresponsables afin d’atténuer les changements climatiques, de réduire les GES et assurer la protection de l’environnement en préconisant :
- Systèmes d’efficacité énergétique
- Gestion des matières résiduelles
- Protection de la biodiversité
- Gestion de la consommation d’eau et des eaux pluviales
- Choix de matériaux à faible émission de GES
Social
Reconnaissance au sein de l’entreprise du bien-être et aux droits de la personne afin de prendre des engagements envers nos employés et la collectivité. Nous croyons que les entreprises et les communautés s’entraident et permettent de bâtir des sociétés solides et résilientes pour un avantage mutuel.
- Respect des droits de la personne
- Diversité, équité et inclusion, voir précepte et pratiques DEI
- Santé et sécurité des employés, voir politique de prévention BBD
- Relation avec les communautés
- Engagements sociaux : Hôpital BMP / Centre Marguerite
Dubois de soutien à la communauté / Écoles locales /
Équipes sportives locales
Gouvernance
Confiance envers notre entreprise. Nous intégrons ces principes dans la culture de l’entreprise qui permet des prises de décisions solides et efficaces, ainsi qu’à de bonnes pratiques de gouvernance. Les stratégies de développement sont élaborées en lien avec la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise.
- Transparence de la rémunération
- Lutte à la corruption
- Éthique financière
- Indépendance décisionnelle des dirigeants
- Innovations
